在全球范围内，越来越多的人选择到海外工作。印度尼西亚是一个热门的工作目的地，尤其是在科技和服务行业。短期工作签证（ITAS）是印尼工作的必要条件之一,而永久居留许可（ITAP）是长期在印尼居住的必要证件。本期小编将为您详细介绍这两种签证的申请条件。

首先要区分的是，【商务签证】不属于ITAS和ITAP的任意一种，是申请人因公务或商务目的办理的签证，其停留时间和活动范围受限制（不能出现在办公室内），此外，【商务签证】属于【短暂停留签证】，在入境时需要提供返程机票信息及在印尼预定的酒店信息。

短暂居留许可（ITAS）

印度尼西亚短期居留的许可证，允许外国公民合法地在印尼工作或居住。有效期为6-12个月，每12个月可延长1次，最多延长5次，共延长5年。共包含4个类别：

【1】配偶ITAS（家庭ITAS）：与印尼公民合法结婚，该签证允许配偶/子女居住在印尼，但不授予工作权利，需要单独的工作许可证（IMTA)。

【2】工作ITAS(312工签）：由公司或组织获得PRTKA批准，并为雇员申请工作许可证（IMTA)，其有效性影响该签证的有效性，包括多次出境和再入境许可证。

【3】退休ITAS：有效期为1年，最多可以延长4次，专门为寻求在印尼退休的人士设计，不强制要求就业或从事商业活动（有国籍限制）。

【4】投资者ITAS：投资者需要在公司股本中投资至少1亿印尼卢比，而该公司的股本必须至少为10亿印尼卢比。若要担保投资者，而您的公司刚成立不久，您需要等到所有的营业执照都通过在线单一提交系统（OSS）处理完毕。

永久居留许可（ITAP）

适用于在印尼境内长期工作或定居的人员，签证有效期5年，并可两年内多次进入印尼，但是对于一年内未进入印尼的外国人，ITAP的有效性自动失效。适用于以下群体：

【1】作为外籍人士、投资者、退休人员或宗教传教士，在规定时间内持有效ITAS的外国人

【2】异族通婚家庭成员

【3】永居签证持有者配偶&子女

【4】有印尼公民身份/印尼和其他国家双国籍身份的外国人

持ITAP者可以选择再延长5年/转换为无限制的ITAP,一旦转为无限制ITAP，只需要每5年向印尼移民局报告一次

 持有ITAS/ITAP所享有的权利

1. 能够合法在印尼短暂或长期居留

2. 持有ITAS/ITAP且有工作许可证便可在印尼合法工作、纳税等

3. 可获得基本服务，比如开设银行账户，驾照等

4. 一些持ITAS/ITAP的外籍人员允许拥有地产

5. 允许在印尼学习机构进行注册和学习

外籍人士在印度尼西亚有一些限制，禁止担任特定职位：

人事主管、劳资关系经理、人力资源经理、人力资源开发主管、人事招聘主管、人事安置主管、职工职业发展主管、职工申报管理员、人事与职业专家、人事专员、职业顾问、工作顾问、工作咨询顾问、职工调解员、职业培训管理员、职务面试官、职务分析师以及职业安全专家。

这些与人事工作相关的职位必须由印度尼西亚公民或永久居民来担任。在招聘外籍人士或申请这些职位时，请确保遵守印度尼西亚法律，并咨询印度尼西亚劳动部门或相关机构以获取最新的规定和要求。